Careers at Accenture
Vai all'area del contenuto principale.Benvenuto
Inizio dell'area del contenuto principale. Formato stampabile

Consenso al trattamento dei dati personali (cliccando su 'Accetto' si accettano tutti i termini e le condizioni)

Seleziona una lingua

Dichiarazione sulla Privacy relativa ad attività di Ricerca e Selezione del Personale

Se utilizzate le risorse online per la carriera di Accenture, i dati personali che inserirete sul sito web verranno raccolti e li utilizzeremo per ragioni inerenti alla ricerca e selezione del personale. Al fine di offrire ai soggetti un servizio online personalizzato, per fornire informazioni relative ad opportunità di lavoro e carriera in Accenture e per analizzare l'efficacia dei nostri sforzi e delle risorse utilizzate per l'attività di ricerca e selezione del personale, potranno essere utilizzati anche cookies o altre tecnologie di tracciamento nonché le stesse tecnologie da noi utilizzate a fini di Marketing (ivi compresi il Customer Relationship Management (CRM - database di gestione delle relazioni con il cliente), email personalizzate e analisi e combinazione di dati personali). Di seguito o sul sito web Careers potrete trovare maggiori informazioni su come i vostri dati verranno utilizzati da Accenture durante il processo di selezione .

Introduzione/ chi raccoglie i vostri dati personali?

Quando presentate domanda per una posizione lavorativa in Accenture, l’azienda raccoglie e utilizza i vostri dati personali nel corso del processo di ricerca del personale e di assunzione. Come descritto nella Dichiarazione sulla Privacy, i vostri dati personali potranno essere conservati e utilizzati da Accenture allo scopo di valutare le vostre qualifiche per l’assunzione, come richiesto dalla legge, o come altrimenti descritto in seguito. Con riferimento alle informazioni sul vostro conto che Accenture potrà ricevere da terzi, vi preghiamo di leggere di seguito.

Con la dizione “Accenture” si intende le società controllate, collegate, filiali e fornitori di servizi di Accenture, che raccoglieranno, utilizzeranno e conserveranno i vostri dati personali collegati alla vostra domanda di assunzione, ai nostri processi di ricerca e selezione del personale nonché di Talent Management e a qualsiasi altro processo collegato all’assunzione nel caso in cui vi venisse fatta un’offerta di lavoro. L’elenco completo delle società Accenture suddiviso per nazione e i relativi contatti si trovano in fondo alla presente Dichiarazione sulla Privacy, insieme all’elenco dei fornitori che forniscono servizi di supporto IT o di controllo pre-assuntivo.

Quali dati personali vengono raccolti da Accenture?

Il tipo di informazioni che vi vengono richieste, il modo in cui tali informazioni vengono raccolte e in cui è possibile accedervi dipende dai requisiti previsti nel paese cui la posizione lavorativa si riferisce e non da quelli del paese nel quale risiedete. Mentre alcuni specifici dati richiesti possono variare da paese a paese e a seconda della posizione da ricoprire, le seguenti categorie di dati sono generalmente raccolte da Accenture:

  • Le informazioni che inserite nei CV, nelle lettere o in altro materiale scritto;
  • Le informazioni che vengono raccolte da chi vi intervista o seleziona, sulla base di quanto vi siete detti o a seguito di semplici ricerche su internet;
  • Dati forniti da agenzie di collocamento, agenzie di selezione del personale o siti di ricerca di lavoro gestiti da terzii, ove applicabile;
  • Referenze fornite da altri in vostro favore;
  • Informazioni relative ai i vostri precedenti impieghi, all’istruzione e, ove applicabile, alla situazione dei crediti, carichi pendenti o altri dati che risultino nel corso del controlli pre-assuntivi;
  • Informazioni relative al vostro stato di salute o eventuale disabilità, se rilevanti per la vostra capacità o disponibilità a lavorare o per la necessità di una postazione lavorativa su misura, nei limiti legislativi vigenti relativi al tempo per il quale tali dati possono essere conservati e ad altre specifiche limitazioni applicabili;
  • nei limiti legislativi vigenti relativi al tempo per il quale tali dati possono essere conservati e ad altre specifiche limitazioni applicabili, dati relativi a razza / etnia / religione / disabilità / genere e stato di auto-indentificazione LGBT, per scopi di relazioni governative ove richiesto e per comprendere le diverse caratteristiche della forza lavoro di Accenture.

La presentazione da parte vostra di dati personali costituisce il vostro consenso all’utilizzo dei dati e la vostra conferma della loro correttezza.

Presentando i vostri dati, riconoscete di aver letto e compreso quanto dichiarato in precedenza e acconsentite all’utilizzo dei vostri dati come disposto in precedenza. Non siete costretti a fornire ad Accenture i dati richiesti, tuttavia la mancata presentazione dei dati richiesti potrebbe risultare nell’impossibilità da parte nostra di valutare la vostra candidatura per il posto di lavoro per cui avete fatto richiesta.

Potete leggere questa Dichiarazione in qualsiasi momento e accedendo al sistema con il vostro nome utente e password.

Presentando i vostri dati, confermate che tutte le affermazioni da voi fatte sono vere e corrette al meglio delle vostre conoscenze e credenze e che non avete consapevolmente omesso alcuna informazione rilevante di natura sfavorevole. Presentare dati errati può rendervi non qualificati perl’impiego.


Cosa farà Accenture con i vostri dati personali?

Accenture utilizzerà i vostri dati personali per:

  • Valutare la vostra idoneità all'assunzione per il ruolo per il quale avete fatto richiesta e per ruoli che potrebbero diventare disponibili in futuro;
  • Svolgere attività amministrative (ad esempio rimborsarvi per spese legate al colloquio);
  • Svolgere analisi sul nostro gruppo di candidati per comprendere meglio chi si candida per una certa posizione ad Accenture e come attirate i maggiori talenti;
  • In alcuni casi, registrare il vostro colloquio online perché possa essere rivisto da terzi. In questi casi, richiederemo il vostro consenso espresso alla registrazione;
  • Se vi registrate nella sezione “New? Get Started” della nostra pagina, vi inseriremo in un database così che Lei possa ricevere in futuro email su posizioni di lavoro e eventi di Accenture;
  • Trasferiremo i vostri contatti (solo) all’Accenture Talent Connection, un sito che gestiamo per informarvi delle nuove posizioni lavorative che vi potrebbero interessare. I vostri contatti saranno utilizzati da Accenture Talent Connection per inviarvi inviti a iscrivervi per avvisi di posizioni lavorativi future e inviti a eventi di ricerca del personale di Accenture così come per eventuali reminder. Se non rispondete a questi messaggi, i vostri dati di contatto saranno conservati da Accenture Talent Connection con il solo scopo di accertarci di non contattarvi di nuovo. Se vi iscrivete ad Accenture Talent Connection, in futuro avrete opportunità di scegliere/smettere di ricevere messaggi d’avviso a vostra scelta. Da tenere presente che Accenture Talent Connection è un servizio separato e distinto dall’iscrizione sul nostro sito web nella sezione “New? Get Started”;
  • Effettuare qualsiasi comunicazione richiesta dalla legge e rispondere ad azioni legali.

Da quali fonti Accenture otterrà i vostri dati personali?

Accenture può ottenere dati su di voi dalle seguenti fonti:

  • Da voi, quando immettete curriculum o altri dati online;
  • Da conversazioni con addetti alla selezione del personale e dai colloqui con responsabili della selezione e altro personale o rappresentanti di Accenture, alcuni dei quali possono essere registrati (con il vostro consenso esplicito e benestare), e da ricerche online che questi soggetti possono effettuare, o dati che possono ottenere da siti di ricerca lavoro o network professionali (ad esempio monster.com, LinkedIn, etc.) su cui potete aver inserito dati sui di voi visibili al pubblico;
  • Da addetti alla selezione del personale di terzifornitori, agenzie di fornitura del personale o siti web tramite cui siete stati presentati ad Accenture. Accenture non accetta curricula non richiesti da parte di agenzie di ricerca del personale, ma talvolta si serve di tali agenzie sulla base di un contratto. Qualsiasi curriculum o altri dati dei candidati inviati al di fuori delle linee guida stabilite per la presentazione della richiesta (incluso tramite il sito web Careers o tramite email a qualsiasi impiegato di Accenture) e senza un accordo scritto o di altro tipo, saranno ritenuti utilizzabili da Accenture e non verrà pagata alcuna corrispettivo se il candidato dovesse essere assunto da Accenture;
  • Controlli delle informazioni personali, ove possibile. Ove permesso dalla legge, Accenture può concludere un contratto con terzi per effettuare verifiche pre-assuntive. Il contenuto del controllo delleinformazioni personali varia nei diversi paesi per conformarsi ai i requisiti locali, ma può includere dati ottenuti da fonti aperte al pubblico, i vostri ex impiegati o colleghi, le scuole che avete frequentato, agenzie di controllo crediti e database di archivi criminali. Questi tipi di dati saranno raccolti solo con il vostro consenso preliminare e riceverete maggiori informazioni sulla tipologia di tale controllo delle informazioni personali prima che questo abbia inizio. Ove richiesto da leggi locali applicabili, potrebbe esservi richiesto di fornire alcuni dati di controllo delle informazioni personali (che possono includere dati sensibili) direttamente ad Accenture.

Chi avrà accesso ai vostri dati personali? Dove vengono conservati?

In generale, l’accesso ai dati personali viene limitato in modo da restringere al minimo il numero di persone che in Accenture, globalmente intesa, vi abbiano accesso in quanto necessitano di valutare le richieste d’impiego, svolgere funzioni a supporto delle nostre funzioni di Recruiting e Talent Management, o a coloro cui siamo obbligati a comunicarli in quanto previsto dalla normativa applicabile.

Qualora i vostri dati personali siano trasferiti in un paese diverso da quello in cui risiedete, sappiate che tali paesi potrebbero non avere la stessa protezione legale dei dati personali del vostro paese di residenza. In ogni caso, Accenture seguirà la propria politica sulla privacy globale interna in tali casi.

Le seguenti categorie di persone avranno accesso ai vostri dati personali:

  • Addetti alla ricerca del personale che lavorano con il paese in cui si trova il posto di lavoro per cui fate richiesta. Queste persone potrebbero vivere in un altro paese;
  • Responsabili della selezione o altre persone che svolgono i colloqui. Spesso queste persone vivono nel paese in cui si trova il posto di lavoro, ma in alcuni casi potrebbero risiedere in altri paesi;
  • I team globali Talent Management e Talent Connection di Accenture, composti da un numero limitato di persone che risiedono in paesi diversi;
  • Soggetti che svolgono funzioni amministrative e di supporti IT;
  • Personale autorizzato dei nostri fornitori di servizi, inclusi:
    • Oracle, che ospita e supporta il Talent Acquisition System di Accenture;
    • Avature, che ospita e supporta il Talent Connection di Accenture;
    • HireVue, un’azienda che possiede uno strumento per colloqui virtuali utilizzato per registrare i colloqui quando non è possibile svolgerli dal vivo.
    • Aziende impiegate per svolgere verifiche pre-assuntive, ove applicabili. Queste aziende possono trovarsi in altri paesi e possono ottenere dati da altri paesi in cui avete vissuto, lavorato o studiato, che possono rilevare ai fini dei controlli pre-assuntivi. Riceverete maggiori informazioni su tale controllo prima che questo abbia inizio.
  • Ufficiali governativi ove esistano requisiti di presentazioni legali o autorità incaricate dell’applicazione della legge o contendenti privati in risposta a validi processi di applicazione della legge (ingiunzione, mandato di comparizione o sentenza del tribunale);
  • Un successore di Accenture nel caso in cui questa vendesse o disinvestisse tutte o una parte delle proprie azioni.

Per quanto tempo Accenture conserverà i miei dati personali?

Se ricevete e accettate un’offerta di lavoro da Accenture, i dati personali raccolti nel periodo antecedente ala vostra assunzione diverranno parte dei vostri archivi personali Accenture, per essere conservati per tutto il corso del vostro impiego in Accenture e per un periodo successivo (la cui speciifca durata varia da paese a paese). Se Accenture non vi assume, potrà comunque continuare a conservare e utilizzare i dati personali raccolti durante il processo di ricerca del personale in modo da tenervi in considerazione per nuovi posti di lavoro disponibili e, se appropriato, per fare riferimento a una richiesta precedente se invierete nuovamente un curriculum o altri dati ad Accenture in futuro, così come per attività di amministrazione di sistema, per effettuare ricerche o analisi e per invitarvi a unirvi ad Accenture Talent Connection.


Come Accenture protegge i vostri dati personali.

Accenture utilizza misure di sicurezza organizzative, tecniche e fisiche per proteggere i vostri dati in modo che non vengano smarriti né utilizzati in modo inappropriato. Quando impieghiamo terze parti che svolgono a nostro favore servizi che possono permettere loro di accedere ai vostri dati personali, richiediamo loro da contratto di mettere in atto le medesime misure di sicurezza.


Come ottenere una copia dell’Informativa sulla Privacy interna di Accenture, richiedere l’accesso ai propri dati personali o contattarci per domande o feedback.

Se avete domande, commenti o reclami, desiderate ottenere una copia dell’Informativa Globale 0090—Privacy dei Dati di Accenture, o desiderate avere una copia dei vostri dati personali o correggerli se pensate non siano corretti, potete contattarci cliccando il link. Ogni paese in cui Accenture è presente ha designato un Funzionario Data Privacy che supervisiona la conformità con le normative locali sulla privacy; potete anche utilizzare il modulo Contact Us per contattare il Funzionario Data Privacy di Accenture del vostro paese o per ottenere maggiori informazioni su come i vostri dati verranno utilizzati nel vostro paese.


Per i candidati malesi:

Il Malaysian Data Protection Act 2010 (“Act”) richiede ad Accenture di fornirvi questa Dichiarazione sulla Privacy sia in inglese che in lingua malese. Per la versione in lingua malese cliccare qui.

Per candidati di altre nazionalità:

Questa Dichiarazione sulla privacy è disponibile anche nelle seguenti lingue:

  • Malese
  • Portoghese brasiliano
  • Cinese
  • Olandese
  • Francese (Europeo)
  • Francese (Canadese)
  • Tedesco
  • Italiano
  • Giapponese
  • Spagnolo
  • Polacco

Elenco delle entità di Accenture e dei loro dati di contatto : https://www.accenture.com/us-en/office-directory

 
Formato stampabile